第四百八十九章 老師風範（求訂閱）
莊務春教授繼續坐了一會兒，然後才想著既然雷仲送了點茶葉，不如拿出來試試，改個口味。筆神閣 bishenge.com
可等莊務春剛把東西拿出來，聞到那酒味的時候，臉色頓時就變了，這t不是正經的酒瓶啊，這是裝了別的酒吧？
再一聞的時候，莊務春就知道自己著了雷仲的道！
再往外看，哪裡還有雷仲的影子啊。
得，兩個人都違規了。
莊務春苦笑起來。
……
又是一周之後，雷仲在學校學術委員會處理臨床醫學副高職稱評議的會議上，開口辯駁道：「我現在是拋開了湘南大學附屬醫院職工的身份，在這裡表個態度啊。」
「我認為，一些原則性的東西，是不能動搖的，但是在一些細節性的問題上，我們還是要辦得更加細緻一些。」
「研究職稱，其實是對一個人研究能力與科研貢獻的一種標誌，這可不好胡來啊。」
「在國外，之所以把研究員冠名為prer，就是對科學的尊重。既然是在談科研，談科學的話，那麼我們就要認識到，科研人員對學術界的貢獻，對整個業界的一種貢獻和推動的作用。」
「如果拋開這些不談，總是揪著資歷、什麼現成的規矩一成不變，那麼科學性就顯得很虛空，不踏實。」
「什麼是研究員？那肯定不是抽菸、喝酒、年齡大、資歷老，關係厚道就可以推動科學發展的，雖然說人脈等一定程度上，可以影響到研究者的研發進展。」
「可最關鍵的還是要看他的科研能力和科研水平……」雷仲作為院長，這種侃侃而談的話，自然是信手拈來啊。
最關鍵的是，在雷仲呱呱呱一陣之後，湘南大學附屬二醫院和三醫院的一些教授，也表示認可。
莊務春教授就說：「這一點，我和雷院長的態度是一樣的，如果拋開文章不談，只談能力，那也可以走專業職稱。」
「如果拋開能力不談，只談科研水平和科研能力，那也可以走研究職稱。」
「如果拋開能力和拋開文章都不談，就談年齡的話，那就該給評一個年齡職稱，比如說青年、中年、老年這樣劃分了，這樣是不能夠的，這是違反了科學精神和國家政策的。」
「再則，我講一個特別實在和厚道的話，像特別優秀的一批人，就不該與大家一起走在同一個賽道，因為這會擠死人。」
「不管是哪個單位的人也好，太過於優秀，你把他壓住，他就壓住同齡人，其他人上不去，他也上不去，那不就在原地打架麼？」
「這樣是良性競爭嗎？不，我覺得這個是惡性競爭，反而若是把一些特別拔尖的人，從一開始就拔高他們所處的高度，這樣才會顯得對其他人更加公平。」
「就不談湘南大學附屬醫院的周成醫生了，就楊弋風醫生而言，據我所知，早在兩年之前，他就收到了米國斯坦福大學的教授邀請，最後得到的是榮譽教授，為什麼，因為他不想出國去啊。」
「還有一些其他的例子，我就不在這裡贅述了，我覺得，該給一些優秀的青年更多的機會，打破現有的世俗束縛，才對他們更加公平，也對其他人更加公平。」
……
然後湘南大學附屬三醫院的人也說：「尊敬的衛生健康委員會的各位領導，還有學術委員會的各位教授，我的態度也是很明確的啊。」
「我不避嫌，湘南大學附屬醫院，三個醫院，同氣連枝也好，一脈相承也好，平時里打架也好，競爭也罷，但是在真正的大事上面，我覺得我們的想法都是一致的。」
「特事特辦，國家衛生健康委員會以及教育部都下發了文件，對於個別極度優秀的科研人員以及專業技術人員，需特殊對待。我不敢說我們湘南大學附屬醫院裡面的醫生就是那種個別極度優秀的科研人員和專業技術人員。」
「但我們可以讓別人說嘛。」
「這是我啊，私下裡搜集的一些，關於我們兄弟醫院兩位青年同志所收到的外院聘請邀請函以及一些國外知名大學的邀請函，看起來頗為觸目驚心啊。」
「至少我是這麼覺得的。」
「我只是粗略統計了一下，楊弋風醫生收到的類似邀請函，還要更多於周成醫生，但是，楊弋風醫生的累積時間要更長一些。」
「更別提是一些學術會議的邀請函了，就這個月，周成醫生就收到了不下於一百封來自世界各地，世界各國的學術會議邀請函，那都至少是國家級的，還有洲際、世界級的。」
「這是我們要慎重考慮的，我們自己不說，但是別人都這麼說了，我們也要認可才是，這可不是我們自導自演的……」
「……」
而就在雷仲教授等人都表達出了自己的意思之後，學術委員會的一位負責人，以及省衛生健康委員會委派過來參會的領導也就講了。
「雷教授，莊教授，既然你們內部都已經評定了，那就把材料遞交上來就是了，這種學術職稱和專業職稱的評定和評選，主要是以你們的意見為主。」
「至於特批額外名額的事情，我們得向上面請示，但是你們遞交的這些材料，我們也會一併反應上去的，畢竟你們也知道，現在對於職稱評定的要求和審查也是相當嚴格的……」
……
……
會
