第四八四章 且行且珍惜
其實新的肥料工廠已經建設完工了，現在只是在做著外延的配套設施。這邊的建造也是完全按著美國那邊的標準興建的。
並沒有出現啥沒有通行證就不讓進的狗血事件，雖然劉雲軒不經常在國內，卑翊也是將他的照片早就發給了各個分支產業。
「安迪先生，您好，歡迎來到咱們的肥料廠。」走進廠區後，肥料廠這邊的美方經理艾比蓋爾也是迎接了出來。
艾比蓋爾曾經是棕泉鎮肥料廠的車間負責人，跟他一起過來的還有另外三人，都是棕泉鎮肥料廠的骨幹員工。
原本劉雲軒是想讓迪蘭克過來負責這邊的工廠的，這邊的工廠大一些，也是想他多賺點兒，派過來的美方人員可是都有額外補助的。
迪蘭克也是自己要培養的人，可是他有家庭需要照顧，沒法長時間的駐紮在華夏，只好選了艾比蓋爾。
「艾比蓋爾，在華夏的生活還習慣麼？」劉雲軒邊走邊笑著問道。
「這邊的生活很美好，我們四個人已經愛上了這裡。」艾比蓋爾高興的說道，「每天都有美味可口的華夏料理，現在牛排只有在我們回味的時候才會吃一次呢。」
「那就好，如果有什麼不習慣的地方就儘早提出來，咱們好協調一下。對了他們三個呢？」劉雲軒接著問道。
「他們正在給咱們廠區的員工進行培訓，要比我們想像的輕鬆的多，華夏方的培訓人員，講解的很到位。」艾比蓋爾誇獎的說道。
當初的時候他還有些擔心語言不通，會耽誤了培訓的進程，沒想到正式培訓開始。卻都是那麼的簡單。
「咦？郭諾怎麼在這邊呢？」來到培訓室的外邊，劉雲軒就看到郭諾在前邊講著什麼，這才好奇的問向澹臺繕佫。
「上次你不是說讓他調到總部負責培訓的工作麼，因為前期的時候沒有那麼多的資料，他都查了好多機械方面的專用術語呢。」澹臺繕佫有些小心疼的說道。
整個公司的培訓體系正在籌建，而郭諾看似仿佛一枚柔弱的漢子。心勁兒可是很強的。與艾比蓋爾他們溝通後，也是跟著授課並且編纂培訓教材，每天都是很晚才睡。
「澹臺，你記一下，以後咱們公司表現好的員工，都給他們提供進修的機會。」劉雲軒看著澹臺繕佫說道，「工人們可以到咱們美國工廠去進修學習，相關管理人員咱們可以去請專業的培訓師給他們授課。」
將來公司需要培訓的方面是各種各樣的，而公司所能提供的只是一些簡單的基礎培訓。那些專業性很強的培訓課程都需要外聘專業的培訓講師過來授課。價格也是不便宜的。
而在培訓室中授課的郭諾也是看到了劉雲軒他們，不過他並沒有停止授課，只是輕微的點了點頭。
「艾比蓋爾，工廠的人事管理方面你們有參與麼？」來到廠長的辦公室後，劉雲軒問道。
「因為這些員工都是華夏公司招募的，我們也是不了解，所以目前是以他們的安排為主。」艾比蓋爾也是嚴肅了起來，工作就是工作。平時可以開些小玩笑，但工作的時候一定要認真對待。
「嗯。以後你們也要儘快的掌握華夏語言，那樣會更方便你們平時的管理。」劉雲軒點了點頭說道，「在後期的生產管理過程中，如果你發現哪些人員不適合現在的崗位，就直接給他調整。」
這也是客觀事實，艾比蓋爾並不可能詳細的了解這些員工。現在連語言都不通呢。劉雲軒也不打算現在就進行調查，將人員進行調整。人情這個東西，並不是想不考慮就能不考慮的。
好在現在還沒有正式投產，到時候就會完全的按照艾比蓋爾的標準來，能者上。庸者下，將來人們也不會有什麼怨言。
「安迪先生，這些沒問題，前期的時候我會將咱們棕泉鎮的管理模式套用過來，後邊再慢慢改進。」艾比蓋爾保證的說道。
棕泉鎮的工人都是相互認識的，即使是這樣，工作的時候犯錯了，也是沒有人情可講的，薪水完全就是跟著工作質量掛鉤，想要多賺錢，就得處理好本職工作。
劉雲軒又跟著艾比蓋爾參觀了一下廠區，這才出來。他並沒有見那些工人們，如果跟著靠山村的人們表示親近，那些心態不穩的人會更加的傲嬌。如果不表示親近一些，回去以後他們也會說自己眼睛是望天兒的，所以還不如不見。
「澹臺啊，以後你在國內的時候，就多走走，多看看咱們的各個部門，看看是不是有著這樣的現象。」回村的時候，劉雲軒對澹臺繕佫說道。
「別的地方應該沒什麼問題，只有這邊是由不同工人組成的。」澹臺繕佫笑著說道，「養豬場、養雞場還有種子基地什麼的，都是靠山村中自己的人經營。」
其實剛才的時候她也是有些擔心的，跟著劉雲軒接觸的時間並不長，對他的性格還不是很了解，不知道自己剛才的建議會否讓他覺得沒有面子。現在聽到劉雲軒這麼說，她也是放下了心來。
「以後靠山村中的年輕一代，總歸會走出去。人可以有傲骨，但不可以有傲氣。」劉雲軒搖了搖頭說道，「這剛剛過上點好日子，真的不知道他們有什麼資本使他們看不起別人的。」
這次的事情劉雲軒真的很失望，雖然他預料過會出現這樣的狀況，但那也是在發展了幾年以後的事情，沒想到現在就發生了。
「天來叔，晚上到我那裡喝兩盅，咱爺倆聊聊。」剛進村口，正好碰到劉天來，
