第一五三零章 外籍員工的典範

浩一跟北條明和福源泰宏兩人配合得不錯，也讓田園牛在日本站穩了腳跟。

    最頭疼的還是漁業公司的推廣。

    開始的時候雖然整合了小野家族的那些漁業公司又收購了一些，在日本的水產業也算是比較大的公司了。但是那都是初期階段，距離劉雲軒的野望可差很多。

    這些年對漁業公司的注資從來沒有停止過，而漁業公司的擴張方式也不是像別的產業那麼溫和，反倒有些粗暴。

    劉雲軒當初的計劃太遠大了，如果真要是按部就班的發展，恐怕幾十年也看不到什麼效果。

    在前田浩一慢慢的通過了考驗以後，他在田園牛的推廣上又那麼賣力，阿勇跟他來了一次長談後，也把他吸收了進來。

    前田浩一加入進來以後，在擴張的速度上可是提速了很多。

    當年在丸紅株式會社工作了那麼久，積累下來的人脈，再加上這些年在田園公司放權讓他的資本運作能力也提升了好多。在他的努力下，日本漁業公司的規模要比當初的時候最少擴大了三倍不止。

    不過暫時也就這樣了，也遇到了瓶頸。能夠被收購的也就那麼些公司了，其餘的都是在日本有著雄厚背景的，想要收購太難。

    而且漁業公司這些年連番的動作下來，也是讓日本的水產業提高了警惕。他們倒是不知道劉雲軒他們的長遠計劃，只不過如果真的讓田園漁業這麼的發展下去，對於當地其餘漁業公司也是一個大衝擊。

    因為給他們的感覺，田園漁業就是個攪局者。如今日本的水產業已經看不到那些小的漁業公司存在了，都是在田園漁業的刺激下，被那些大漁業公司給吞併與整合。

    沒辦法啊，你要是也不這麼做的話，等著田園漁業將那些小漁業公司都吃到肚子裡，以後就是田園漁業一家獨大的場面了。

    田園漁業的發展勢頭迅猛，即使有些人聯繫到政府部門想要在方方面面進行一下刁難，也有些費力。

    公司的規模大了，僱傭的日本漁民就更加的多，一直以來這些人在田園公司的福利待遇都是所有漁業公司中最好的。

    不是沒有那愣頭青，不管不顧的上來就硬要找麻煩。阿勇的處理辦法也很簡單，咱都聽你的，對外直接發出了停業自查一個月的公告，如果自查的效果不好，繼續順延。

    這下不得了了，停業一個月，不僅僅公司中的底層員工們只能拿到基本工資，就是當地的政府部門稅收都會少很多。

    這就是前田浩一給出的主意，玩的就是軟刀子。反正我們這邊有老闆坐鎮，那錢都多得沒地方花呢，一個月倆月的，咱賠得起。

    可是那些漁民和當地政府賠不起。這些漁民在田園漁業工作，很大比例的薪水都是在獎金上呢，不出去作業獎金自然就沒有了，那還能幹？都是自發的走上街頭去抗議。

    政府部門也不好過啊，每個月田園漁業的稅收可都是一大筆資金呢。主要是看田園漁業的態度，人家是寧肯賠錢，也不會低頭。你還能將人家咋樣？

    僅僅用了三天的時間，相關人員該撤職的撤職，該道歉的道歉，田園漁業也恢復運營，順便給有關部門一些贊助。

    這都是因為前田浩一，要是阿勇會尋求正當的申訴手段，那時候總不會這麼完美的解決。

    所以無論是朴株勇還是前田浩一，在劉雲軒的眼中，都是公司的功臣。(~^~)

    ps：老規矩，今日更新已畢，明日咱們繼續！！！