第三百二十七章 能否再續前緣

「如果楊帆留下孩子，也該二十五歲了。」王永芳感慨道，「那咱們老劉家就又多一根血脈。」

    「嘖嘖，嘖嘖……」劉文襄無話可說，他萬萬沒想到，當年作風不正派的女大學生竟然成了副省長，而且前途一片光明，進省委常委，進正部級，都是十年內看得見的，反觀自家幾個孩子，就算風運還活著也不過是正廳級罷了。

    「要不試試讓風正聯繫一下她，看看孩子到底留下沒？」王永芳不死心，老太太是個官迷，當年她可是極力反對楊帆和兒子來往的，那些凌厲惡毒的話語差點逼得楊帆跳樓自殺，現在全忘了，心心念念只有副省長三個字。

    「這事兒不能讓辛秀麗知道。」劉文襄說，「老二和她，貌合神離，就差一張離婚手續了， 唉，都怪你，找的這個親家一點用沒有。」

    王永芳兇猛回擊：「還不是你，總說什麼門當戶對，門當戶對，我看你就是封建殘餘思想。」

    劉文襄並沒有像平時那樣開始爭吵，他嘆了口氣說：「如果不是為了康康，誰又會這麼做呢。」

    二老相濡以沫五十多年，早就養成了默契，對方一個眼神就知道該幹啥，劉文襄關注楊副省長，並不是為了給二兒子重敘舊緣，而是想給孫子找個靠山。

    劉康乾大學畢業了，考上了省委選調生，據說他們這一批選調生要分配到最艱苦最邊遠的鄉鎮基層去鍛煉，劉文襄不反對鍛煉，但是非常擔心孫子在基層時間太久，想儘快進步的話，捷徑是留在省直機關，在領導身邊工作，有了一定基礎之後再外放，將來仕途上所需要的的所謂基層經驗，也不是說非得在鄉鎮幹過才算，在大領導眼裡，縣長也算基層幹部。

    「要不召集孩子們來家裡坐坐吧。」王永芳說。

    三年前大兒子劉風運還在的時候，老劉家可謂風光至極，大兒子交通廳長，二兒子國企副廳級，大女婿中院副院長，大女兒省高檢幹部，二女兒車管所幹部，最不爭氣的小女婿也是社會上呼風喚雨的人物，兒女都處於上升通道中，省部級指日可待，第三代也漸露崢嶸，每逢節日，老劉家就會召開家庭會議，看到兒女們一個個有出息的樣子，是老兩口最幸福的時刻，老爺子發揮餘熱，給晚輩指點迷津，大家共同交流著政治經濟方面的信息，全家上下其樂融融。

    可是隨著劉風運的自殺，老劉家就走了背字，大女兒全家入獄，因為案情過於複雜，上個月才判下來，女婿曹汝林罪名比較豐富多彩，最終判了十年徒刑，政治前途全毀，大女兒劉風華犯過失致人死亡罪，判三年有期徒刑，這是最輕的判決了，外孫曹子高就比較慘，又是故意殺人，又是強姦，最終判了一個死緩。

    從女婿全家出事起，老劉家逢節日聚會的傳統就變了，無他，人聚不起來了，大兒媳熊茹也不愛來婆婆家做客，二兒子工作忙，光小女兒一家人也熱鬧不起來啊。

    但是二老召喚，這些晚輩們還是給面子的，當天晚上，小女兒一家人，大兒媳和大孫女劉婕妤，以及劉風正父子就都來到這裡。

    劉康乾一襲白襯衫，腕子上戴著低調的海鷗石英表，看起來和省委大院新來的年輕人別無二致，四年大學生活，加上家庭的變故，讓他沉穩了許多，舉手投足已經頗有公務員的氣度，讓長輩們看了非常欣慰。

    劉文襄先把兒子叫進書房談話，例行詢問事業進展之後，老父親關心起兒子的家庭生活問題：「你和秀麗到底怎麼回事？」

    「就那樣吧。」劉風正也是快五十歲的人了，不再是當年那個風流倜儻但是被父母管得死死的毛頭小伙，他坦然回答父親，「各玩各的，互不干涉，也挺好。」

    劉文襄點點頭：「你知道楊帆回來了麼？」

    「知道。」劉風正乾脆利落的回答，他當年腳踩幾隻船，同時和四五個女生保持戀愛關係，其中兩個懷了孩子，一個是本校的郝清芳，另一個是師大的楊帆，劉風正都想負責，可是法律不允許重婚，這些女生也不會共侍一夫，劉文襄快刀斬亂麻，把兒子關了起來，最後這兩個女生一個出國，一個去了深圳，孩子不知道怎麼處理的，那段時間，劉風正度日如年，心如刀割，成為他永遠的心痛。

    後來，父母強迫他和辛秀麗結婚，婚後很快有了劉康乾，日子就這麼一天天的過來，轉眼二十六年了。

    劉文襄說：「她現在改名叫楊啟航，剛任命為副省長。」

    「和我有什麼關係。」劉風正無動於衷，楊帆恨死自己了，她當上副省長，對自己有百害無一利。

    「康康剛考上選調生，孩子不容易啊。」話不用說透，劉文襄擺擺手，讓兒子出去，孫子進來。

    面對老劉家的新希望，千里駒，劉文襄恨不得將自己幾十年的官場經驗傾囊相授，但是孩子太年輕，只能點撥一二，讓他自己領悟。

    「到了新單位，多說話，少做事，做多錯多，經常找你的直屬領導匯報思想，交心，不要擅自最決定，哪怕雞毛蒜皮的小事也要請示，眼睛不要往下看，要往上看，自己的事情，絕對不要讓別人插手，別人的事情，哪怕油瓶倒了也不要扶，還有最重要的一點，筆頭要好，在機關工作，材料寫得好是最重要的……」

    劉康乾聽的暈頭轉向，爺爺的教導和組織部領導講話完全相反，自己到底該聽誰的。

    「你們這些基層崗位， 其實誰干都一樣，干好干壞影響也不大，重在表現，讓領導知道你是可用，好用的人，就夠了。」劉文襄說道，「你可能覺